Interner Applaus vs. echte Eventwirkung: Warum Begeisterung allein kein Erfolgskriterium ist
„Das war ein großartiges Event.“ Diesen Satz hört man nach gelungenen Unternehmensveranstaltungen häufig. Die Geschäftsführung ist zufrieden. Das Organisationsteam bekommt positives Feedback. Auf LinkedIn erscheinen die ersten Bilder. Mitarbeitende sprechen noch Tage später über die Veranstaltung. Alles richtig gemacht? Vielleicht. Denn zwischen einem Event, das gut ankommt, und einem Event, das etwas bewirkt, liegt ein […]
Event-Impact vs. Vanity Metrics: Warum volle Räume noch keinen Erfolg bedeuten
500 Gäste. 95 Prozent Auslastung. Tausende Impressionen auf LinkedIn. Hunderte Likes. Eine hohe Öffnungsrate der Einladung. Positive Rückmeldungen am Abend. Klingt nach einem erfolgreichen Event. Aber war es das wirklich? Die entscheidende Frage lautet nicht, wie groß die Resonanz auf ein Event war, sondern welche Wirkung diese Resonanz für das Unternehmen erzeugt hat. Genau hier […]
